Heb jij een liefde voor koken en weet je als geen ander hoe je een gastvrije sfeer creëert? Ben je ondernemend en resultaatgericht, met oog voor commerciële mogelijkheden? Én klaar voor de volgende stap naar een leidinggevende functie? Word dan Store & Event Manager in het Miele Experience Center in Eindhoven!

Als Storemanager in het Miele Experience Center in Eindhoven zorg jij voor een goed draaiende winkel. Je combineert ondernemerschap met een passie voor smaak, stuurt een klein en getalenteerd team aan van 4 professionals, en creëert een winkelervaring waar klanten niet alleen komen kijken, maar ook proeven en beleven.

Miele staat voor kwaliteit, duurzaamheid en vakmanschap – precies wat jij uitstraalt als Storemanager Eindhoven. Ben jij klaar om jouw gastronomische enthousiasme om te zetten in een succesvolle, inspirerende winkel? Lees dan verder en solliciteer!

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

• Als Store Manager zorg je voor een optimale customer experience in het MEC Eindhoven. Je begeleidt en motiveert je Sales Advisors in hun ontwikkeling en zorgt dat zowel productkennis als adviesvaardigheden aansluiten bij onze klantbehoeften;
• Jij bent het gezicht van Miele in de regio Eindhoven. Je onderhoudt het regionale netwerk en vertaalt je inzichten naar een sterke uitvoering van de internationale Own Retail strategie. In het Experience Center laat je klanten Miele’s innovatieve apparatuur écht beleven met demonstraties, workshops en inspirerende gesprekken;
• Je ben verantwoordelijk voor het leveren van uitgebreid advies aan consumenten over de meerwaarde van Miele, het onderhouden van een hechte samenwerking met onze lokale retailpartners alsmede het behalen van interne commerciële doelstellingen
  

Wat breng je mee als Store Manager?

Mensen inspireren is je op het lijf geschreven; op een natuurlijke wijze pak jij een leidende rol. Op commercieel gebied breng je een bewezen track record mee. Jij weet de waarde van een premium product te waarderen en over te brengen. Je doet alles voor een optimale customer happiness ervaring, en brengt energie in onze winkel.

Daarnaast beschik je over:

• MBO-4 werk- en denkniveau;
• Natuurlijke leiderschapskwaliteiten. Jij weet anderen te motiveren, hebt een groot empathisch vermogen en houdt ervan samen naar een oplossing te zoeken. Jarenlange werkervaring in een leidinggevende rol vragen we niet, wél de motivatie om je als leidinggevende te (blijven) ontwikkelen;
• Een passie voor gastronomie en affiniteit met premium huishoudelijke apparatuur en koken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel Nederlands als Engels), een groot verantwoordelijkheidsgevoel en energie om het Experience Center nog meer in de regio te profileren.
  

Wat krijg je ervoor terug?

Een marktconform pakket aan arbeidsvoorwaarden en een prachtige kans om je talenten verder te ontwikkelen, bestaande uit:

• Een startsalaris tussen €3200- en € 4200,- bruto per maand (obv 40 uur). Jaarlijks krijg je daar 8% vakantiegeld bovenop;
• Standaard een eindejaarsbonus van 4%!
• Je kunt een prestatiebonus verdienen welke kan oplopen tot maximaal twee bruto maandsalarissen;
•  Miele betaalt de volledige inleg voor jouw pensioen. Hoef je dus zelf niet te doen, waardoor je elke maand netto meer overhoudt;
• Met een motto als ‘Immer Besser’ hoeven we je niet te vertellen dat er tal van doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden binnen Miele zijn 😉;
• Een sportvergoeding van € 25,- netto per maand;
• 25 vakantiedagen en je kunt maximaal 6 vakantiedagen bijkopen op basis van fulltime dienstverband;
• Uitstekende werkomstandigheden en materialen die je van een premium merk kan verwachten;
• Een mooie korting op onze Miele-producten;
• Werken voor een premium merk waar duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid geleefd worden.

Solliciteer en kom samen verder groeien

Interesse? Laat dan je reactie achter via de sollicitatiebutton!
Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Dan helpt Guido van Putten, Own Retail Manager Benelux bij Miele, je graag verder via guido.vanputten@miele.com. 

Onze missie is Immer Besser. Om dit te bereiken stellen wij onze mensen centraal in alles wat we doen. Dit betekent dat we trots zijn op de verschillen en diversiteit die onze medewerkers brengen en dit koesteren. Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen. Bij Miele streven we daarom naar een premium en inclusief selectieproces.
Het overleggen van een VOG maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.