Heb jij een passie voor digital en customer experience? Droom je van een functie in een internationale omgeving waar je verantwoordelijk bent voor het beheer en de optimalisatie van een website en online shop? Dan is de rol van Website & eCommerce Content Manager bij Miele iets voor jou! 

Jouw verantwoordelijkheden:

Jij beheert de Miele website en online shop met focus op merkontwikkeling, verkoop en een optimale klantbeleving. Je voert A/B-conversietesten uit, analyseert de resultaten en implementeert verbeteringen. Daarnaast optimaliseer je de gebruikerservaring (CX/UX) en implementeer je de lokale SEO-strategie door meta-tags en content af te stemmen op de specifieke marktbehoeften.

Andere taken en verantwoordelijkheden:

• Je beheert website content, landingspagina's en navigatie om de klantreis te verbeteren.
• Je coördineert de optimalisatie van website traffic en conversieratio’s in samenwerking met mediabureaus.
• Je zorgt voor een geoptimaliseerde en up-to-date productcatalogus op alle digitale touchpoints.
• Je houdt toezicht op productinformatie en prijsstelling in SAP- en PIM-systemen.
• Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor probleemoplossing en technische escalaties.
• Je voert A/B-tests uit om de prestaties van de webshop continu te verbeteren.
• Je werkt samen met interne teams om consistentie in content en productpresentatie te waarborgen.
• Je ondersteunt promotieactiviteiten, waaronder campagne-uitvoering en cashback-instellingen.
• Je onderhoudt SEO-best practices en optimaliseert content voor zoekmachines.
  
• Je werkt samen in een nieuw, internationaal team met wie je veelal digitaal samenwerkt. Zelf werk je vanuit Vianen of vanuit huis.

Wat krijg je ervoor terug?

Een premium pakket aan arbeidsvoorwaarden en een prachtige kans om je talenten verder te ontwikkelen, bestaande uit:

• Een salaris tussen €3.200 - €4.500 bruto per maand (obv 40 uur);
• Een eindejaarsbonus van 4% van jouw jaarsalaris;
• Miele betaalt de inleg voor jouw pensioen. Hoef je dus zelf niet te doen, waardoor je elke maand netto meer overhoudt;
• De kans om een prestatiebonus te verdienen welke kan oplopen tot een bruto maandsalaris;
• Met een motto als ‘Immer Besser’ hoeven we je niet te vertellen dat er tal van groei- en ontwikkelmogelijkheden binnen Miele zijn 😉 ;
• Een sportvergoeding van € 25,- netto per maand;
• 25 vakantie dagen en je kunt maximaal 6 vakantiedagen bijkopen op basis van fulltime dienstverband;
• Uitstekende werkomstandigheden in ons mooie kantoor in Vianen en de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Een mooie korting op onze Miele-producten;
• Werken voor een premium merk waar duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid geleefd worden.

Wat breng je mee?

Je combineert sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden met een hands-on aanpak. Je werkt graag samen in een internationale omgeving en neemt actief deel aan multidisciplinaire projecten. Je doet alles voor een optimale customer journey, en brengt energie in het team. 

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk-en denkniveau (met een diploma in bijvoorbeeld Marketing, Digitale Marketing, Digitale Verkoop of Bedrijfskunde);
• 3 tot 5 jaar ervaring in e-commerce en CMS management;
• Ervaring met SAP, PIM, en website traffic optimalisatie is een plus;
• Je voelt je op je gemak in een internationale omgeving en bent bereid om af en toe te reizen. Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Engelse taal (B2-C1).
  
  

Solliciteer en kom samen verder groeien!

Bij Miele streven we naar “Immer Besser – Altijd Beter.” Ben jij klaar om de volgende stap in je carrière te zetten en een blijvende impact te maken? Solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Miele zet zich in voor een premium en inclusief wervingsproces. Laat ons weten of je specifieke aanpassingen nodig hebt, dan zorgen wij voor een vlotte en toegankelijke ervaring. Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen, en onze selectieprocedure is gebaseerd op ervaring en competenties. Als je in Nederland gevestigd bent, vragen we je vriendelijk om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren vóór het einde van onze proefperiode.

Deze vacature is tegelijkertijd intern en extern uitgezet. De functie is gewogen in schaal 6. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Werving & Selectiebureaus: Wij beheren onze werving intern. Ongevraagd gestuurde cv’s worden beschouwd als een gift.