Hou jij van data analyseren en zorg jij voor een optimale forecasting? Ben jij sterk in plannen en heb je interesse om te werken in een internationale setting? Dan is de functie van Demand en Supply Planner bij Miele echt iets voor jou. Je komt terecht in een gedecentraliseerd team dat deel uitmaakt van de cluster Western Europe (Nederland, België, Luxemburg en Frankrijk).

Samen met jouw collega Demand & Supply Planner ben je verantwoordelijk voor het zo nauwkeurig mogelijk voorspellen van de voorraadniveaus. Hierbij neem jij het Nederlandstalige gedeelte binnen de cluster voor jouw rekening en jouw collega het Franstalige. Dankzij jullie accurate prognose worden voorraadkosten geminimaliseerd en kunnen we aan de verkoopvraag voldoen.

Hierbij ben je verantwoordelijk voor:

• Analyseren van verkooptrends, marketing data en stock (vb. productintroducties, overstock, uitfaseringen, promoties, niet verkochte producten).
• Voorraad in evenwicht brengen met beschikbaarheid om aan de vraag te voldoen.
• Rapporteren en analyseren van KPI’s, zoals forecast accuracy, voorraadrotatie en service.
• De levering van goederen beheren, inclusief de overdracht van voorraden tussen distributiecentra.
• Aligneren tussen marketing, sales, service en supply chain en nauw samen werken met stakeholders in Gutersloh.
• Leveringsbeperkingen identificeren, beheren en communiceren.
• Ondersteuning bij het opzetten van een nieuwe clusterorganisatie, inclusief het stroomlijnen van processen.

Wat krijg je ervoor terug?

Een marktconform pakket aan arbeidsvoorwaarden en een prachtige kans om je talenten verder te ontwikkelen, bestaande uit:

• 💵 Een salaris tussen € 2.600 ,- en €3.500,- bruto per maand (obv 40 uur)

• 🙌 Een eindejaarsbonus van 4% van jouw jaarsalaris

• 💰 Een geheel premievrij pensioen, waardoor je netto aanzienlijk meer overhoudt

• 🎓 We faciliteren trainingen en opleidingen graag als zij bijdragen aan jouw persoonlijke groei;

• 🏋 Een sportvergoeding van € 25,- netto per maand

• 🏖️ 25 vakantie dagen en je kunt maximaal 6 vakantiedagen bijkopen op basis van fulltime dienstverband

• 🏡 Uitstekende werkomstandigheden met mogelijkheid tot thuiswerken

• 💻 Een laptop en een smartphone

• 🏆 Een mooie korting op onze Miele-producten

• 🌍 Werken voor een premium merk waar duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid geleefd worden.

Wat breng je mee?

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan ten minste 2 jaar als demand supply chain planner.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Supply Chain Management, Logistiek, Bedrijfskunde of aanverwant.
• Ervaring met ERP-systemen en forecast tools , kennis van SAP, Power BI of Tabeau is een pre. Degelijke kennis van Excel is een must.
• Je bent data-driven, communicatief sterk en weet goed te schakelen tussen verschillende stakeholders.
• Sterke organisatorische vaardigheden en comfortabel in een internationale en deels virtuele werkomgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Solliciteer en kom samen verder groeien!
Waarom Miele?
Werken bij Miele betekent werken voor een premium merk, waar duurzaamheid, maatschappelijke verantwoordelijkheid en innovatie hoog in het vaandel staan. Samen werken we continu aan “Immer Besser” – altijd beter. Jij maakt daar een belangrijke bijdrage aan.

Ben jij klaar om de volgende stap in je carrière te zetten en een blijvende impact te maken? Solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Miele zet zich in voor een premium en inclusief wervingsproces. Laat ons weten of je specifieke aanpassingen nodig hebt, dan zorgen wij voor een vlotte en toegankelijke ervaring. Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen, en onze selectieprocedure is gebaseerd op ervaring en competenties. Als je in Nederland gevestigd bent, vragen we je vriendelijk om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren vóór het einde van onze proefperiode.

Solliciteer en kom samen verder groeien

Interesse? Laat dan je reactie achter via de sollicitatiebutton!
Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Dan helpt <naam hiring manager>, <functietitel> bij Miele Nederland, je graag verder via <email adres+hyperlink>. 

Onze missie is Immer Besser. Om dit te bereiken stellen wij onze mensen centraal in alles wat we doen. Dit betekent dat we trots zijn op de verschillen en diversiteit die onze medewerkers brengen en dit koesteren. Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen. Bij Miele streven we daarom naar een premium en inclusief selectieproces.
Het overleggen van een VOG maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Werving & Selectiebureaus: Wij beheren onze werving intern. Ongevraagd gestuurde cv’s worden beschouwd als een gift.