Wat ga je doen?

Tijdens je meewerkstage ben je volledig onderdeel van het HR-team van Miele Nederland en word je begeleid door ervaren HR-collega’s. Je houdt je bezig met allerlei taken binnen het HR-palet, zoals verzuim, instroom, onboarding, recruitment en offboarding. Daarnaast draag je bij aan verschillende projecten, bijvoorbeeld op het gebied van employer branding of learning en development. Je hebt veel contact met collega’s intern en soms ook met onze digitale hub Miele X of ons hoofdkantoor in Duitsland. 

Wie ben jij?
Je kunt niet wachten om de theoretische kennis van jouw studie bij ons in de praktijk toe te passen. Jij bent zelfstandig en proactief en krijgt energie van het communiceren met de vele mensen waarmee je gaat samenwerken. Daarnaast ben je goed in project- en timemanagement. Je vindt het leuk om een project van begin tot eind te begeleiden. We zullen je uiteraard goed begeleiden, maar het is fijn als je initiatief neemt en met leuke ideeën komt. En daarop weet door te pakken 😏!

Daarnaast ben jij:

• HBO- of WO-student, bijvoorbeeld in de richting van HR of Bedrijfskunde;
• Minimaal 4 dagen per week beschikbaar voor een meewerkstage van 4 – 6 maanden;
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.

Wat krijg je ervoor terug? Werk waar je trots op mag zijn. Bij Miele zorg je ervoor dat nieuwe collega’s zich thuis en welkom voelen en het bedrijf snel en goed leren kennen. Zo weten ze hoe ze kunnen bijdragen aan Immer Besser voor onze klanten, collega’s, de planeet en de resultaten.

Daarnaast bieden wij jou:

• 👌 Een interessante werkgever op je cv;
• 🎓 Een gezellig en ambitieus team waarvan je veel kunt leren;
• 💰 Een passende stagevergoeding;
• ⛳️ Een fijne werkplek in een prachtig kantoor in Vianen;
• 🍴 Een werkelijk zalige lunch tegen een kleine vergoeding (van slechts €3,90);
• 🌍 Impact maken bij een premium brand waar duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan.

Is dit jouw aankomende stage? Laat dan vandaag nog je reactie achter via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de vacature of het sollicitatieproces? Lois Hageman, onze recruiter, helpt je graag verder via lois.hageman@miele.com

Onze missie is Immer Besser. Om dit te bereiken, stellen wij onze mensen centraal in alles wat we doen. Dit betekent dat we trots zijn op de verschillen en diversiteit die onze medewerkers brengen en dit koesteren. Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen. Bij Miele streven we daarom naar een premium en inclusief selectieproces.