Wij willen je eerlijk en goed belonen voor jouw werkzaamheden.

We houden bij het vaststellen van jouw salaris onder andere rekening met werkervaring, senioriteit en groeipotentieel. Ook kijken we naar een goed evenwicht binnen het team.

Werken bij Miele betekent werken bij een familiebedrijf. 

We zorgen goed voor jou, ook na jouw pensioen. Daarom hebben we een goede pensioenregeling die volledig premievrij is. Hierdoor houd je maandelijks netto meer salaris over. 

Fijn voor nu, prettig voor later.

Werken bij Miele is geweldig, maar af en toe ontspannen is dat ook.

Bij Miele krijg je elk jaar 25 doorbetaalde vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. 

Daarnaast heb je de mogelijkheid om maximaal zes vakantiedagen per jaar bij te kopen.

Wij hebben een hedendaagse blik op hybride werken.

Bij Miele werk je, voor zover jouw functie dit toelaat, waar en wanneer je wilt in Nederland. Uiteraard gaat alles in overleg, maar wij geloven in de voordelen van hybride werken. Goed voor jou, je werkzaamheden en minder belastend voor het milieu.

Uiteraard moet je thuis ook fijn kunnen werken. Daarom wordt er vanuit Miele een thuiswerkplek gefaciliteerd.

Wij geloven dat kwaliteit komt door ontwikkeling. Ook bij jou.

Miele stimuleert om je altijd te blijven ontwikkelen. We geven jou graag verantwoordelijkheid over je eigen taken en moedigen je hierin aan.

Daarnaast kijken we samen hoe jij je verder wilt ontwikkelen en wat daarvoor nodig is. Een aantal voorbeelden: er is een uitgebreid onboardingsprogramma, je wordt on the job getraind, en hebt toegang tot een breed aanbod aan (online) opleidingen en trainingen.

Ontwikkelen betekent doorgroeien naar een nieuwe stip aan de horizon.

Stappen maken, jezelf ontwikkelen en doelen behalen is essentieel in jouw loopbaan bij Miele. Jouw werk wordt hier leuk en uitdagend door én zo creëer je de mogelijkheid om intern door te groeien naar de volgende stap. In Nederland of daarbuiten.

Deel je ambitie en bespreek de mogelijkheden met jouw leidinggevende. Zo ligt de wereld aan je voeten bij Miele.

Bij Miele kun je altijd rekenen op een prettige werkomgeving.

Of jouw werkplek nu op de weg, in een Miele Experience Center of op het hoofdkantoor is; we zorgen samen dat jij je werk prettig kunt doen.

Elke werkplek, met de kwaliteit die je van Miele mag verwachten. Bij ons hoofdkantoor maken onze chefkoks bijvoorbeeld de heerlijkste en gezonde lunches voor je klaar.

Miele draagt als werkgever graag bij aan jouw vitaliteit.

Goed in je vel zitten vinden wij niet alleen belangrijk voor jouw eigen welzijn. Jouw collega's en onze consumenten plukken daar óók de vruchten van.

Enkele van de vele mogelijkheden: een jaarlijkse gezondheidscheck, boksles of wandellunch. Of denk aan deelname aan het ASR Vitality programma. En wij moedigen sporten aan; iedere maand ontvang je € 25 sportvergoeding.

Wij geloven dat jij thuis moet kunnen ervaren hoe fijn het leven met Miele is.

Elke werknemer krijgt een zeer aantrekkelijke korting op Miele producten en toegang tot de Miele-outlet. 

Niet alleen word je zo een échte merkambassadeur, je leven wordt gegarandeerd een heel stuk prettiger!