Investeren in duurzaamheid
Rozemarijn woont in Utrecht en is bij Miele projectmanager sustainability. In deze rol draagt ze internationaal bij aan duurzaamheid en circulariteit.
Lees hier wat daar allemaal bij komt kijken!
"Na het afronden van mijn master in Sustainable Business and Innovation, begon ik als management consultant bij een consultancybedrijf in de internationale energiemarkt. Hier was ik verantwoordelijk voor een groot project dat 13 Europese landen omvatte. Mijn werkzaamheden waren gericht op het faciliteren van duidelijke besluitvorming, het bewaken van projectdoelstellingen en managen van stakeholders. Ik genoot van het internationale karakter van het project, maar miste de inhoudelijke betrokkenheid bij het thema circulaire economie, een onderwerp waar ik me tijdens mijn studie intensief mee bezighield. Toen ik op LinkedIn de vacature voor projectmanager sustainability bij Miele zag, met een sterke focus op circulariteit, sprak dit me direct aan. Ik heb meteen gesolliciteerd, met succes!
Ik heb Miele altijd al een prachtig bedrijf gevonden omdat er al 125 jaar compromisloze kwaliteit word geleverd, wat resulteert in producten die bijzonder lang meegaan en inherent duurzaam zijn. Dit is een fantastisch startpunt voor mijn projecten. Vanwege mijn rol binnen de organisatie zijn mijn werkzaamheden erg divers met een sterke purpose. Daarnaast krijg ik volop kansen om mezelf te ontwikkelen, zowel binnen Miele Nederland als op internationaal niveau.
Ik ben het meest trots op dat we sinds kort consumenten de mogelijkheid van ‘tweede kans’ onderdelen kunnen bieden bij reparatie van hun wasmachines, tegen een aantrekkelijke prijs. Deze onderdelen zijn afkomstig uit wasmachines die niet meer als geheel gereviseerd konden worden, maar waarvan de onderdelen na grondig testen en schoonmaken een tweede leven kunnen krijgen. Dit was een spannende stap voor Miele, omdat we wel de hoogste kwaliteit willen garanderen. Toch was het voor ons een logische keuze om afval te verminderen en reparatie te stimuleren waar mogelijk.
Miele is na al deze tijd nog steeds een familiebedrijf, wat merkbaar is in de zorg voor medewerkers, partners en het milieu. Vanaf mijn eerste dag voelde ik me welkom door de collegialiteit en de positieve werksfeer. Hoewel mijn functie niet binnen een specifiek team valt, heb ik nooit het gevoel gehad er alleen voor te staan.
Miele biedt veel flexibiliteit, waaronder de mogelijkheid om thuis te werken. Hoewel er hard gewerkt wordt, zijn de overuren in vergelijking met mijn eerdere werkervaringen redelijk en beheersbaar.
Dat geeft ruimte voor de dingen die ik graag onderneem in mijn vrije tijd. Je kan me bij menig concert van toffe artiesten in de Tivoli vinden en sinds een jaar volg ik ook lessen in Argentijnse tango. Ik ga graag naar de sportschool maar geniet misschien nog wel het meeste van gezellig samenzijn met vrienden, voor wie ik regelmatig een diner op tafel zet."
Meer verhalen van Miele collega's